Our policies & procedures
SOCIAL Audits:
2020 Amfori BSCI Full Audit
2020 C&A Follow up
2019 Bestseller Full Audit
2019 Inditex audit
2019 C&A Full Audit
2018 Amfori BSCI
2017 Audits Classified B and "qualified for GREEN rating" (BSCI & SGS)
2016 Classified B (second highest) level by several customers private Audit
2015 SMETA Pillar 2 (SEDEX)
2014 Social Audit (BSCI)
(SMETA 2 Pillar & 4 Pillar)
2012 Ethical Trade Audit
(SMETA 2 Pillar)
2012 Ethical Trade Audit
2009 Social Audit (BSCI)
2009 Ethical Trade Audit 2
2009 Ethical Trade Audit 1
2008 Ethical Trade Audit (SMETA)
2007 Ethical Trade Audit (SMETA)
Chez Sun Belts, nous essayons de nous assurer que nos employés disposent de tout ce dont ils ont besoin pour fonctionner de manière optimale. C'est pourquoi nous accordons la priorité à la santé, à la sécurité et à la satisfaction de nos employés. Nous essayons de développer un environnement de travail sain en restant toujours en contact avec nos 200+ employés avec un service RH dédié. Nous travaillons en permanence au développement de notre usine. Les politiques et procédures de nos clients et les politiques et procédures internes sont toujours à jour. Cela nous permet de toujours nous mettre au défi de tirer le meilleur parti de notre entreprise.
Grâce à notre longue expérience avec le cuir, nous sommes également en mesure de réduire autant que possible les déchets et d'utiliser une peau de cuir de manière optimale. De plus, nous trions les déchets et recyclons ce que nous pouvons pour nous assurer de contribuer à notre responsabilité environnementale.
SUNBELTS a adopté une politique sociale et environnementale.
SUNBELTS a également été audité et certifié par les douanes.
